くらす はたらく

【求人】2019年5月入社 佐久拠点スタッフ募集!
子育てと仕事を両立できる職場
(はたらクリエイト)

Written by HanaLab.UNNO

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今回の募集は締め切りました。
今後の求人情報を希望される方は、以下フォームより情報を入力してください。
求人募集が再開される際に、メールにてご連絡いたします。
(佐久拠点では、次回2019年8月入社の募集を6月下旬頃から行う予定です)

▼求人再開案内
https://goo.gl/forms/w8aQfzEAK5gGnu2o1
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「はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす」をビジョンにかかげ、2017年8月に事業を開始した株式会社はたらクリエイト。現在は上田市と佐久市の2箇所に拠点を置き、業務を展開しています。
約70名のスタッフが所属しており、そのほとんどが子育て経験者や子育て真っ最中の女性スタッフです。

このたび、取引先増加による業務拡大と、2019年5月に予定している佐久拠点の本オープンに伴い、新たな仲間を募集します!
子育てしながら仕事を楽しみたい方、新しいことにチャレンジしたい方、是非最後までご覧いただき、説明会&選考会にご参加ください。

 

(株)はたらクリエイトの特徴

1.新しいことにチャレンジできる環境

はたらクリエイトでは、「リモートチームサービス」を展開。主に首都圏の企業さんと連携してWebサイトの記事制作や運用に関わる業務を代行してきました。
これまでお受けしている業務は、「子育て情報サイト」の記事制作のほか、SNSの運用・レポート作成、採用業務など、多岐に渡ります。

佐久拠点の仲間に加わっていただくみなさんにも、研修の後、上田拠点と連携しながら、さまざまな業務を担当していただきます。
先輩スタッフもほとんどが未経験からスタートしています。
「今までの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」という気持ちを持っていれば、未経験からでも自分自身を成長させていける環境があります。

2. 仕事と子育てが両立できる職場

はたらクリエイトの1番の特徴は、託児所(1歳~3歳対象)を併設していること。
日中は仕事に集中できるよう、オフィス空間と託児所は分かれていますが、子どもと一緒に通勤したり、お昼には子どもたちと一緒にごはんを食べたりと、子どもの成長を近くで見守りながら働けます。

また、勤務時間は月単位のフレックスタイム制。自分で勤務時間を設定することができ、子どもの行事や病気などによる急なお休みにも対応しやすくなっています。

3. ライフステージにあわせたキャリアアップ

現在働いているスタッフも、子育てなどのブランクを経て働き始めたメンバーや、未経験からスタートしたというメンバーが多数です。スタッフ同士の目標共有や研修、スキルアップ制度もあり、自分の強みに合わせてスキルアップしていける環境があります。
子どもの成長やライフスタイルにあわせて働き方を柔軟にシフトし、長期的にキャリアアップを目指すこともできます。

スタッフインタビュー

深海洋子(2018年11月佐久拠点入社 Webサイトのライター)

ここで働きたいと思ったきっかけは?

子どもが生まれる前はデザイン関係の仕事を7年していました。2人目の子どもが1歳になる頃から社会復帰をし、事務の仕事やデザインの仕事などをやってきました。ちょうど次の仕事を、と考えていた頃はたらクリエイトの求人が目に留まりました。
はたらクリエイトのビジョンや働き方が、私が張っていたアンテナにひっかかったのだと思います。今までデザインの仕事にかかわることが多かったのですが、Webライティングのような新しい仕事にチャレンジするのも面白そうだなと思い、応募しました。

働く上で大事にしていることはありますか?

家庭とのバランスを意識して仕事を進めることです。いつも安定した状態で仕事に取り組みたいと考えているので、余白を作るようにしていますね。「無理をしない」というのが信条です(笑)。
業務面では、知らないことは必ず聞いて解決するようにしています。すぐに聞けない場合は、あとで自分で調べるなどして、そのまま過ごさないようにします。ライターとしてはまだまだ初心者なので、チャレンジや失敗をしながら分析して、徐々にスキルアップしていきたいです。

働き始めて変わったことは?

「働く」ということに対して、改めて考えるきっかけになりました。今まではパートの仕事を「決められた時間にその場所にいて、与えられた仕事をする」という感覚でとらえていたのですが、はたらクリエイトでの仕事はそうではありません。自分が決めたシフトの中で、なるべくベストを尽くそうという雰囲気があります。
「働く」ということの考えやスタンスが他の会社と違うので、最初はとまどいましたが、少しずつ慣れてきたような気がします。

これから入ってくる仲間へ一言!

はたらクリエイトは、自分と他人の違いを認め合いながら、楽しく働ける環境がある会社です。おそらくこの記事を読まれている方は、何か自分のアンテナにひっかかるものを感じて、興味を持たれたのだと思います。その感覚を大切にして、是非私たちの仲間になってもらいたいなと思います。

説明会&選考会開催!

「子どもが大きくなったので、そろそろ仕事をしたい!」
「子育てを大事にしながら仕事を楽しみたい!」
「新しいことにチャレンジし、スキルアップしたい!」

そう考えているみなさん。2019年5月にオープンする佐久拠点の新しいオフィスで、私たちと一緒に働きませんか?

会社について詳細を知っていただくため、まずは説明会&選考会にご参加ください。当日は、キッズルームもご用意していますので、お子さん連れもOKです!

説明会&選考会
◆場所:望月公民館(長野県佐久市望月303)※駐車場あり
◆日時:3/19(火)10:30~12:00、13:30~15:00
    3/28(木)10:30~12:00、13:30~15:00
    【追加実施】4/9(火)10:30~12:00
    ※実施日時は変更・追加する可能性があります
◆持ち物:履歴書、筆記用具
◆キッズルームについて:託児スタッフがお子さんを見守ります。(お預かり可能人数に限りがあり、先着順となります)
◆申込み方法:必要事項を記入の上、専用フォームよりお申込みください。フォーム内で、参加希望日時を第1希望~第3希望までご記入いただき、参加いただく日程についてメールにてご案内します。

 

募集要項

会社名 株式会社はたらクリエイト
設立 2017年8月
代表取締役 井上 拓磨
就業場所 佐久市協和
業務開始 2019年5月8日(水)予定
従業員数 70名
業務内容 メディア運営、業務支援に関わる受託業務
仕事内容 ・Webサイトの記事作成
・Webサイト、SNS運営業務全般
・アシスタント業務 他
募集人数 10~15名
雇用形態 有期パートタイマー(更新あり/最初は3ヶ月間の契約となります)
給与形態 時給830円〜(昇給あり)
勤務日・時間 ・平日9:00〜18:00の間でのフレックスタイム制(研修期間は制限あり)
・月70時間〜(業務、スキル、希望を加味して月の目標勤務時間を設定)
選考フロー ①申込みフォームの入力
②説明会&選考会への参加(履歴書をご持参いただきます)
③書類選考
④個人面接
研修について 佐久拠点にて座学研修・実務研修を行います。(数日上田拠点での研修も予定しております)
手当・待遇等 ・託児所利用可 ※2019年5月より(有料/満1歳〜3歳のお子さんが対象)
・フレックスタイム制
・無期パートタイマー転換/社員登用あり

みなさまのご応募、お待ちしています!

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HanaLab.UNNO